令和8年度 ファーストレベル研修報告(7月27日~9月4日開講)お知らせ(認定)
令和8年度 ファーストレベル研修報告(7月27日~9月4日開講)

令和8年度ファーストレベル研修は、7月27日からスタートし、27名の受講生が集い、時には酷暑にも負けない熱い議論を交わしながら、23日間の集中研修を終えました。 研修風景 毎年恒例、大学で教鞭を執られている各分野の専門家による講義や演習、議論により知識を深めました。 “試行錯誤”の統合演習 統合演習...

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令和7年度 ファーストレベルフォローアップ研修報告お知らせ(認定)
令和7年度 ファーストレベルフォローアップ研修報告

ファーストレベル研修を修了して約4ヶ月後の1月20日に研修を開催しました。 午前は、浜松医科大学医学部看護学科基礎看護学准教授の三浦友理子先生をお迎えして「評価について考えよう」と題してワークショップを行いました。キャッチフレーズは、「終わる評価から始まる評価へ」です。評価に対して前向きな気持ちにな...

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令和8年度 認定看護管理者教育課程ファーストレベル 募集要項を掲載しましたお知らせ(認定)
令和8年度 認定看護管理者教育課程ファーストレベル 募集要項を掲載しました

募集は終了しました

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令和7年度ファーストレベル研修報告お知らせ(認定)
令和7年度ファーストレベル研修報告

〈統合演習〉 小林美亜先生による特別講義「問題解決術」を学んだ後、受講生は各自の課題解決に取り組みました。真の問題やあるべき姿を見いだすことにとても苦労していましたが、グループメンバーとの意見交換やコーディネーターからの助言を受けて、自己の課題の明確化への糸口を見つけることができました。 当センター...

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令和7年度 認定看護管理者教育課程ファーストレベル研修が始まりましたお知らせ(認定)
令和7年度 認定看護管理者教育課程ファーストレベル研修が始まりました

入講式 受講生29名、23日間の研修がスタートです! 研修風景 対面とWeb研修で講師との意見交換や他施設の受講生と交流を深めながら学びを深めています。

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令和7年1月22日 令和7年度 認定看護管理者教育課程ファーストレベル 募集要項を掲載しましたお知らせ(認定)
令和7年1月22日 令和7年度 認定看護管理者教育課程ファーストレベル 募集要項を掲載しました

令和7年度 認定看護管理者教育課程ファーストレベル 募集要項を掲載しました 募集要項を確認。

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令和6年度 ファーストレベル研修 報告お知らせ(認定)
令和6年度 ファーストレベル研修 報告

認定看護管理者教育課程ファーストレベル研修の様子を掲載しました 令和6年7月29日 認定看護管理者教育課程ファーストレベル研修を開講しました今年も23日間の集中型・対面での研修です。受講生30名、学びに没頭しましょう! 研修風景資源管理Ⅰ「看護実践における情報管理」では、DiNQLデータ(模擬)を用...

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令和6年4月3日 令和6年度 認定看護管理者教育課程ファーストレベル 募集要項を掲載しましたお知らせ(認定)
令和6年4月3日 令和6年度 認定看護管理者教育課程ファーストレベル 募集要項を掲載しました

令和6年度 認定看護管理者教育課程ファーストレベル募集要項を掲載しました

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令和5年8月 31日 令和5年度 認定看護管理者教育課程ファーストレベル研修 閉講式を行いましたお知らせ(認定)
令和5年8月 31日 令和5年度 認定看護管理者教育課程ファーストレベル研修 閉講式を行いました

8月の1ヶ月間は、職場を離れ研修に集中し有意義な時間を共に過ごす事ができました。開講式とは違って集合写真はみんな笑顔! 記念すべき1期生47名、ワンチームになれました。ファーストレベルでの学びと1期生47名のネットワークで、地域の看護力を高めます!!

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研修風景~統合演習は学びの集大成!お知らせ(認定)
研修風景~統合演習は学びの集大成!

グループワークでの議論を重ね、「課題の明確化」についての学びのまとめ、成果発表を行いました。互いの発表に刺激を受け、発表後の質疑応答は大変盛り上がりました。

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